Arbejdsmarked for alle

I DDL’s tre-årige arbejdsprogram er der stærkt fokus på at skabe bedre for døve i Danmark indenfor arbejdsmarkedet.

DDL sætter fokus på arbejdsmarkedet med arbejdsmarkedsprojektet.

Arbejdsmarked

DDL vil arbejde for at mindske arbejdsløsheden blandt døve - bl.a. ved følgende initiativer:
• At nedbryde fordomme om døve på arbejdsmarkedet via projektet ”Slip fordommene”
• At iværksætte mentorordninger / ligemandsordninger, hvor døve hjælper andre døve på arbejdsmarkedet
• Sikre at kommunerne ikke forringer døves muligheder for at få (fysisk) tolk ifølge Lov om kompensation til handicappede i erhverv
• Arbejde for at der gives bedre mulighed for hustolkeordninger på arbejdspladser med flere døve ansat.
• At få skabt større bevidsthed blandt døve om vigtigheden af videre- og efteruddannelse på flere niveauer.
• At arbejde for at døve får lige adgang til efteruddannelse og for at udbrede information til døve om hvor vigtigt det er med efter- og videreuddannelse.

Læs arbejdsmarkedsundersøgelsen (Castberggård)
Læs om Navigator (Castberggård)

Relatede artikler

Fakta

  • DDL gennemførte kampagnen Tid til Tegnsprog i 2007 målrettet arbejdsgivere, sagsbehandlere og døve.
  • DDL har fået 5.5 mio. kr. fra Arbejdsmarkedsstyrelsen til en fortsættelse af kampagnen fra 2009-2011.

DDL´s nyhedsbrev

Tilmeld dig her


Danske Døves Landsforbund
Snaregade 12, 1. sal
1205 København K
Telefon: 35 24 09 10
Fax: 35 24 09 20
E-mail: ddl@deaf.dk
Protektor
H.K.H Kronprinsen